保護者の皆さまへ
マーキュリーの事業
マーキュリーは、スマートフォン・携帯電話などの通信領域の商材を中心に様々な商品や
サービスのセールスプロモーション（＝販売支援・営業支援）を手がけてきました。
クライアントの販売戦略の企画・店舗運営などを人材の力で支援しています。
今後は、教育関連事業を中心に会社や社員の成長に繋がる事業を幅広く展開してまいります。
セールスプロモーション
マーキュリーの主力事業です。クライアントの商材・サービスを広め、収益を高める活動をサポートします。
営業・販売員の人員の充足だけではなく、店舗運営や業務の効率化、コスト削減など、幅広くマネジメントし、クライアントの求める成果にコミットします。クライアントの事業になくてはならない総合人材パートナーを目指してまいります。
入社後のキャリアは、営業担当・販売員からスタートし、営業担当や現場の責任者、マーケティング担当や販売員のサポート担当など、様々なキャリアアップが可能です。
オペレーションアウトソーシング
コールセンターやホテル運営など、クライアントの業務プロセスの一部を受託。
委託された業務を企画・設計から実施まで一貫してフォロー。それぞれの業務のノウハウを持った専門部署の人員を配置し、業務の効率化をはかり、クライアントの売り上げ拡大や生産性向上などの要望を叶えます。
コンサルティング
営業・販売のコンサルティングを実施します。クライアントの課題や体制を分析し、営業・販売活動の効率化やスキルの向上、仕組み化を行うことで成約や売り上げに繋げる支援をします。
具体的には、戦略の立案、プロセスやノウハウの可視化・標準化、研修プログラムの提供、リード獲得など幅広い支援を包括的に行います。
通信制高等学校
「人それぞれが持つ個を大切にしたい」、「若者の可能性を広げたい」という想いから、自由度の高い「通信制」に着目し、分校として通信制高等学校を運営。
3年間の学校生活を通してコミュニケーション能力を身につけ、自立した行動ができる人材を育てています。現在は精華学園の分校として北海道・新潟・東京（2校）・神奈川・千葉（2校）・沖縄に8校を展開しております。
イベントスペース
人々の交流を生み出し、人が育つ場を提供したいという想いから、小劇場「シアターマーキュリー新宿」とイベントスペース「SHIBUYA DAIA」を運営。
様々な夢を追いかける人たちが日々、エンターテインメントを発信しています。その他にも企業の式典やイベントなど幅広く「場」を提供しています。
グループ会社 / 提携校
リユース事業
貴金属やブランド品の買い取り・販売を行うリユース事業を展開。
「ゴールドプラザ」の屋号で東京と大阪を中心に店舗を運営しています。
『SDGs』の認知拡大とともに、人々の環境意識が高まっています。
今後の成長も見込まれる事業です。
研修事業
子会社として、営業とマネジメントに特化した研修や人材開発の手法を提供しています。幅広い年齢層や経験の違いがあるクライアントの社員に対し、オーダーメイド型で支援内容をゼロから創り上げています。
人材育成を通してクライアントのビジョン達成にも貢献しています。
日本語学校
東京、埼玉、茨城に3校を展開。外国人に対する日本語教育を進め、すべての留学生が自ら進むべき道を切り開き、日本留学を通して自己実現を目指します。
また教育だけでなく、日本での生活や就職活動もサポートします。
専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ
観光ビジネスやIT学科など、グローバル社会や高度情報化社会に必要とされるスキルを学べる専門学校を提携校として全面的に支援しています。
「感動を与え社会貢献できる人材」をベースに、それぞれの分野で幅広く活躍できる人材を養成します。
数字で⾒るマーキュリー
※2024年4月時点
魅⼒的な特長
マーキュリーでは、社員の適性や希望を考慮しながら「なりたい⾃分」を⽬指すことができます。
⼊社後、1年間はビジネススキルの基礎を磨き、
⼊社2〜3年⽬以降は希望や能⼒・適性に応じて、適材適所の配置転換を⾏います。
マーキュリーで多くの経験を積み、幅広い視野を⾝につけることで、「どこでも通⽤する⼈材」を⽬指せます。
特長1
キャリアパス
入社1年間は、営業・販売やサービス業を中心にいずれかの業界で経験を積み社会人としてのスキルを磨き、2～3年目以降は社内FA（社内転職）制度を活用できるチャンスがあります。
自分のビジョンをしっかり持った人がどんどん活躍できる会社です。
特長2
社内制度
未経験でも安心の教育・研修制度や、上を目指したい社員への資格取得支援など充実のシステムで成長をバックアップ。
自分に合った環境を自分で選ぶことで、様々なチャンスに巡り合い、成長に繋がります。マーキュリーの若くして活躍できる社風は、このような制度からも生まれています。
特長3
福利厚生
社員が働きやすいように福利厚生をしっかり整えています。有給休暇はもちろん、産前・産後休業、育児休業、慶弔見舞金、マーキュリー独自の福利厚生会などもご準備しています。
様々な制度を取り入れることで、ワークライフバランスの向上と、社員満足度の充実を目指しています。
特長4
女性のキャリアサポート
マーキュリーでは、男女問わず誰もがフェアに働ける企業でありたいと考え、結婚・出産・育児が仕事やステップアップの妨げにならない環境を整えています。
女性が自分らしく働くためのサポート制度や職場環境を充実させることで、多くの女性社員がキャリアアップを実現しています。